Se seus direitos no trabalho foram desrespeitados, seu caso precisa ser analisado.
Avaliamos demissão sem pagamento correto, rescisão indireta, horas extras, FGTS atrasado, trabalho sem registro, assédio e doença ocupacional.
Advogado trabalhista em Recife · OAB/PE 35.092
Advocacia trabalhista em Recife para trabalhadores e empresas.
Orientação e defesa em rescisão indireta, demissão, verbas rescisórias, horas extras, FGTS, assédio, vínculo de emprego e reclamações trabalhistas. Atendimento presencial e online.
A análise é individual. O contato inicial não representa promessa de resultado nem contratação automática.
10+ anosAtuação profissional
Duas frentesTrabalhadores e empresas
Recife e RMRPresencial e online
Fernando Oliveira FalcãoAdvogado · OAB/PE 35.092
Atuação trabalhista
Como um advogado trabalhista pode ajudar você?
Sua empresa recebeu uma reclamação trabalhista ou precisa prevenir riscos?
Organizamos documentos, avaliamos pedidos e provas, preparamos a defesa e orientamos decisões sobre jornada, desligamentos e rotinas trabalhistas.
Direitos trabalhistas
Selecione o problema mais próximo da sua situação para entender quais fatos e documentos precisam ser avaliados.
Problemas trabalhistas que analisamos para trabalhadores.
01
Quero sair da empresa
Rescisão indireta
Ver detalhes02
Fui demitido
Verbas rescisórias
Ver detalhes03
Fui demitido por justa causa
Revisão da justa causa
Ver detalhes04
Trabalho além do meu horário
Horas extras
Ver detalhes05
Meu FGTS não está sendo depositado
FGTS
Ver detalhes06
Sofro humilhações ou pressão excessiva
Assédio moral
Ver detalhesAtendimento pelo WhatsApp
Fale com a equipe sobre sua situação trabalhista.
Responda três perguntas rápidas sobre seu perfil, o problema e o momento do caso. O WhatsApp será aberto com essas informações organizadas para agilizar o primeiro atendimento.
Começar atendimento →- 01
Escolha seu perfil
Informe se você é trabalhador ou representa uma empresa.
- 02
Indique o assunto
Selecione o tema principal e o momento atual da situação.
- 03
Continue no WhatsApp
A conversa abre com o contexto preenchido para agilizar o atendimento.
Quem estará à frente do seu caso
Fernando Oliveira Falcão
Advogado · OAB/PE 35.092
Advogado com mais de 10 anos de experiência, com atuação voltada ao Direito do Trabalho para trabalhadores e empresas. Graduado em Direito pela AESO Barros Melo e pós-graduado em Direito Público pela Estácio Recife, desenvolve uma advocacia técnica, estratégica e firme, sem abrir mão de um atendimento próximo e humanizado.
Sua atuação parte de um princípio objetivo: antes de definir a estratégia, é necessário compreender os fatos, os documentos, os riscos e as pessoas envolvidas.
"Antes de existir um processo, existe uma história que precisa ser ouvida."Conheça minha trajetória
Conteúdo jurídico
Entenda o tema antes de decidir o próximo passo.
Artigos trabalhistas em linguagem direta para trabalhadores e empresas.
Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Como provar horas extras sem cartão de ponto?
Leitura de 1 minLer artigo →
Rescisão Indireta
Rescisão Indireta
Preciso continuar trabalhando durante uma rescisão indireta?
Leitura de 1 minLer artigo →
FGTS
FGTS
FGTS atrasado pode gerar rescisão indireta?
Leitura de 1 minLer artigo →
Dúvidas frequentes
Respostas diretas para perguntas importantes.
Posso entrar com processo ainda trabalhando?+
Em muitos casos sim. A viabilidade depende da situação específica, e por isso cada caso passa por uma análise individual antes de qualquer decisão.
Quanto tempo tenho para ajuizar uma ação trabalhista?+
Existem prazos legais que variam conforme a situação e a data dos fatos. É importante buscar orientação o quanto antes para não perder direitos.
Preciso continuar trabalhando durante uma rescisão indireta?+
Depende da gravidade da falta cometida pelo empregador e da estratégia adotada no caso. Esse ponto é avaliado individualmente.
Como provar horas extras?+
Cartões de ponto, mensagens, testemunhas e outros elementos podem ser utilizados, conforme a realidade de cada relação de trabalho.
FGTS atrasado pode gerar rescisão indireta?+
Pode, a depender da reiteração e da gravidade do descumprimento por parte do empregador.
Trabalhei sem carteira assinada. Tenho direitos?+
O reconhecimento de vínculo empregatício pode assegurar direitos mesmo sem registro formal, desde que estejam presentes os requisitos legais.
Advogado trabalhista em Recife
Precisa de orientação ou defesa trabalhista?
Conte o que aconteceu no trabalho ou qual demanda sua empresa recebeu. A equipe avaliará as informações iniciais e orientará o próximo passo.
