Situações comuns
- Recebimento de valores muito abaixo do esperado
- TRCT não confere com contracheques anteriores
- Horas extras ou adicionais não refletidos no cálculo final
- FGTS com depósitos incompletos ao longo do contrato
Direitos potencialmente envolvidos
- Saldo de salário
- Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)
- 13º salário proporcional
- Férias vencidas e proporcionais + 1/3
- Multa de 40% sobre o FGTS
- Guias para saque do FGTS e seguro-desemprego
Erros que devem ser evitados
- Assinar o termo de rescisão sem conferir os valores
- Não guardar contracheques e cartões de ponto
- Aceitar 'acordo verbal' sem registro por escrito
Como reunir documentos e provas
- TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho)
- Contracheques de todo o período contratual
- Extrato do FGTS
- Cartões de ponto
Como funciona a análise do seu caso
Cada caso de verbas rescisórias passa por uma análise individual: entendemos o histórico do vínculo, avaliamos os documentos disponíveis e explicamos, com clareza, quais caminhos jurídicos podem existir — incluindo riscos e alternativas.
Perguntas frequentes
Quanto tempo tenho para reclamar diferenças na rescisão?+
Existem prazos legais (prescricionais) que variam conforme a data dos fatos. É importante buscar orientação assim que possível para não perder o direito de reclamar valores devidos.
Posso contestar a rescisão mesmo já tendo assinado o termo?+
Em muitos casos sim — a assinatura do termo não impede necessariamente a discussão de diferenças não homologadas corretamente. A viabilidade depende da análise do caso concreto.